岳阳市八中的面试内容可能会因年份、具体岗位和招聘要求的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面：
1. 基本素质测试：考察应聘者的基本知识、思维能力、沟通能力等。
2. 专业知识测试：针对应聘者的所学专业，考察其专业知识和技能。
3. 教学能力测试：包括试讲、说课等形式，考察应聘者的教学设计、课堂组织、教学方法等。
4. 教育理念测试：考察应聘者对教育工作的理解、教育理念等。
5. 心理素质测试：通过心理测试或面试官的观察，了解应聘者的心理素质和抗压能力。
6. 实际操作能力测试：对于某些特定岗位，可能需要考察应聘者的实际操作能力。
7. 综合素质考察：包括应聘者的个人品质、团队协作能力、责任心等。
具体到岳阳市八中的面试，建议您关注岳阳市八中官方网站或相关部门发布的招聘公告，以获取最准确的信息。同时，也可以通过以下途径了解：
咨询岳阳市八中人事部门：直接联系学校人事部门，询问具体的面试内容。
参考往年的面试经验：搜索网络上的相关经验分享，了解往年的面试形式和内容。
参加模拟面试：在面试前进行模拟练习，提高自己的应对能力。
祝您面试顺利！
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