工会经费能不能用于职工体检

根据《中华人民共和国工会法》和《工会会计制度》的相关规定，工会经费主要用于以下几个方面：

1. 工会工作人员的工资、补贴、奖金；

2. 工会组织开展的活动和事业；

3. 工会会员的教育、培训、文体活动；

4. 工会会员的福利事业；

5. 工会经费的保值增值。

职工体检通常属于工会会员的福利事业范畴，因此，工会经费是可以用于职工体检的。工会可以根据实际情况和会员的需求，合理使用工会经费，为职工提供体检等福利服务。

使用工会经费进行职工体检时，应遵循以下原则：

1. 公开透明：使用工会经费进行职工体检，应公开透明，接受会员监督；

2. 合理节约：在确保职工体检质量的前提下，合理节约经费；

3. 依法合规：按照国家相关法律法规和政策执行。

工会经费可以用于职工体检，但需遵循相关法律法规和政策，确保合理、合法使用。