特岗教师转正后补发的工资数额并没有一个固定的标准,它通常由以下因素决定:
1. 地区差异:不同地区的经济发展水平、财政状况和物价水平不同,因此工资标准也会有所不同。
2. 原工资水平:转正前特岗教师的工资水平是计算补发工资的基础。
3. 转正后的工资标准:转正后,特岗教师的工资会按照当地事业单位工资标准进行调整。
4. 补发时间:补发工资的时间段,比如是按月补发,还是按年补发,也会影响补发工资的数额。
一般来说,补发的工资会包括转正前未发放的部分工资,以及转正后按照新标准计算的工资差额。具体数额需要根据上述因素和当地相关政策来确定。
建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或者教育局,以获取最准确的补发工资数额信息。