国考报录比多少算低

国考（国家公务员考试）的报录比（报考人数与录取人数的比例）受多种因素影响，包括职位需求、报考者的报考意愿、社会就业形势等。一般来说，国考的报录比普遍较高，很多热门职位甚至达到几千甚至上万人竞争一个职位。

关于报录比算低的标准，并没有一个固定的量化标准，因为不同职位和不同年份的报录比都有所不同。以下是一些参考：

1. 普遍情况：国考的报录比通常在几十到几百不等，甚至有些热门职位会超过千比一。

2. 相对较低：如果报录比在10:1以下，可以认为是一个相对较低的报录比。这意味着竞争程度相对较小，录取机会相对较高。

3. 具体职位：对于一些特殊职位，如基层岗位、艰苦地区岗位等，报录比可能会相对较低，因为这些职位可能对报考者的专业、学历、工作经验等方面有特定要求，导致报考人数相对较少。

即使报录比较低，也不能保证一定能被录取，因为还要考虑报考者的综合素质、考试成绩等因素。因此，考生在报考时，不仅要关注报录比，还要全面评估自己的实力和优势。