以下是关于员工个人要求的写法建议：
首先，明确要求的主题。比如是关于工作安排、职业发展、工作环境改善等方面。
在表述时，应做到清晰、具体。例如，对于工作安排，若希望减少加班，可明确写出“希望每周加班不超过 X 小时”；若期望调整工作岗位，可说明“希望能从当前的 A 岗位调动至 B 岗位，因为自身在 B 领域具备更强的专业能力和兴趣”。
阐述理由。解释为何提出该项要求，让上级理解其合理性和必要性。比如要求加薪，可以说明自己过去一段时间的突出业绩、承担的额外工作等。
要注意语言得体、礼貌。避免使用强硬或抱怨的语气。
提及可能的解决方案或建议。表明自己对如何满足要求有一定的思考，展现积极主动的态度。
最后，总结强调要求的重要性和对个人工作的积极影响。
总之，员工的个人要求应具体、合理、有依据，并以恰当的方式表达，以增加被满足的可能性。
