根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员在试用期内享有国家规定的各项权利,包括休息权利。试用期并没有特别规定不能轮休,但具体是否轮休以及轮休的时间安排,通常由所在单位根据工作需要和公务员的工作情况来决定。
公务员在试用期内,应当遵守单位的工作纪律和规章制度,合理安排工作和休息时间。如果工作需要,单位可能会安排公务员在特定时期内加班或者不安排轮休,但这应当在保证公务员合法权益的前提下进行。
如果公务员对试用期内的休息安排有疑问或不满,可以向单位的人力资源部门或者上级机关反映,通过合法途径维护自己的权益。