事业单位考公务员不报备怎么处理

事业单位工作人员参加公务员考试，按照中国的相关法律法规和人事管理政策，应当遵守一定的程序。如果事业单位工作人员在参加公务员考试时没有履行报备手续，可能会面临以下处理方式：

1. 批评教育：单位可能会对未报备人员进行批评教育，指出未报备的违规行为，并要求其认识到问题的严重性。

2. 通报批评：对于情节较轻的，单位可能会在内部进行通报批评，记录在个人档案中。

3. 纪律处分：如果未报备的行为被认为违反了单位的规章制度或者相关的法律法规，可能会受到纪律处分，如警告、记过等。

4. 取消考试资格：在某些情况下，单位可能会取消该人员参加公务员考试的资格。

5. 辞退处理：如果该行为严重影响了单位的形象或利益，或者存在其他严重问题，单位可能会考虑对该人员进行辞退处理。

具体处理方式取决于以下因素：

违规行为的严重程度：是否在考试期间有作弊行为，是否影响到了工作，是否损害了公共利益等。

个人态度：是否积极配合调查，是否认识到错误并愿意改正等。

单位政策：不同单位对于此类事件的处理可能有不同的规定。

事业单位工作人员应当严格遵守单位规章制度，对于参加公务员考试等事宜，应按照单位的要求进行报备，以免造成不必要的麻烦。如有疑问，应及时向单位的人力资源部门咨询。