农村两委主要干部年度考核表怎么填

农村两委主要干部年度考核表的填写需要遵循一定的规范和步骤，以下是一般的填写指南：

填写准备

1. 熟悉考核指标：确保你了解考核的具体指标和评分标准。

2. 收集资料：准备相关的文件、记录、工作总结等资料。

填写步骤

1. 基本信息：

姓名

性别

年龄

职务

工作单位

考核年度

2. 考核内容：

政治思想：包括对党的路线、方针、政策的理解和执行情况。

工作能力：包括组织协调能力、领导能力、决策能力等。

工作实绩：包括完成工作任务的情况、推动工作发展的成效等。

群众满意度：包括群众对干部的评价和满意度。

廉洁自律：包括遵守党纪国法、廉洁自律情况。

3. 具体填写：

政治思想：简要描述干部对党的路线、方针、政策的理解和执行情况。

工作能力：列举具体事例，说明干部在组织协调、领导决策等方面的能力。

工作实绩：具体列举干部在年度内完成的工作任务和取得的成效。

群众满意度：通过调查问卷、座谈会等方式收集群众对干部的评价。

廉洁自律：描述干部在廉洁自律方面的表现。

4. 自我评价：

干部对自己的工作进行全面总结，包括优点和不足。

5. 领导评价：

由上级领导对干部进行评价，包括优点、不足及改进建议。

6. 群众评价：

收集群众对干部的评价意见。

7. 综合评定：

根据考核指标和评价结果，给出综合评定。

注意事项

客观公正：评价要客观公正，避免主观臆断。

实事求是：描述事实要真实，不夸大也不缩小。

规范格式：按照考核表的格式要求填写，确保信息的完整性和准确性。

填写完毕后，需由干部本人签字确认，并由相关部门负责人审核、盖章。