在偏远地区服务的公务员想要调回原籍或者其他地区，可以采取以下几种途径：
1. 政策支持：要关注国家和地方政府关于公务员调动的相关政策。有些地区会为在偏远地区服务的公务员提供一定的优惠政策，如优先调动、积分制调动等。
2. 积分调动：有些地方实行积分制调动，公务员在偏远地区服务的时间可以累积成积分，积分达到一定标准后，可以申请调动。
3. 工作业绩：在偏远地区服务期间，要注重工作业绩，积极表现，争取获得上级领导的认可和表彰。良好的工作业绩是调动的重要依据。
4. 个人申请：向组织部门提交调动申请，详细说明调动的原因和理由，包括家庭困难、个人发展需要等。
5. 领导推荐：在单位内部积极争取领导的推荐，特别是直接上级的推荐，这对于调动过程有着积极的影响。
6. 考试调动：有些地方会定期举行公务员调动考试，通过考试合格后可以调到其他地区。
7. 内部调动：如果原单位有内部调动机会，也可以通过内部调动的方式回到原籍或其他地区。
8. 咨询专业人士：可以咨询专业的职业规划师或者有经验的公务员，获取更多的建议和帮助。
调动过程可能会受到各种因素的影响，包括政策变化、个人条件等，因此要有耐心，并保持积极的态度。同时，要确保自己的行为符合相关规定，遵守纪律，不得利用不正当手段进行调动。
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