公务员受到警告处分,是公务员受到的一种纪律处分,其后果主要包括以下几点:
1. 影响晋升:警告处分是对公务员的一种纪律惩戒,可能会影响其未来的晋升机会。在公务员晋升考核中,处分情况是重要的考量因素之一。
2. 考核影响:受到警告处分的公务员在年度考核中可能会被评定为基本合格或不合格,影响其考核结果。
3. 工资待遇:根据相关规定,受到警告处分的公务员可能会被暂停晋升工资档次,直至处分期满。
4. 党纪影响:如果公务员是党员,警告处分还可能影响其党内职务的晋升和党内的荣誉。
5. 个人声誉:警告处分会对公务员的个人声誉造成一定影响,可能会影响其在社会上的形象和人际关系。
6. 工作调整:在严重的情况下,警告处分可能会导致公务员被调整工作岗位或职务。
警告处分并不是永久性的,一旦处分期满,公务员的处分将自动解除,其权利和待遇将恢复原状。同时,公务员在受到警告处分期间,应当认真反省,改正错误,争取早日恢复良好表现。