公务员不写材料没出路么

公务员工作确实需要较强的文字表达能力，撰写材料是公务员日常工作的一部分，对于提升工作效率、展现工作成果、促进工作交流具有重要意义。但是，是否“不写材料没出路”这个说法并不完全准确。

公务员的工作内容是多方面的，除了撰写材料，还包括调查研究、组织协调、监督检查、服务群众等。不擅长撰写材料并不意味着在其他方面没有出路。

公务员晋升和发展的路径是多元化的。以下是一些可能的发展方向：

1. 专业技能提升：专注于提升自己在某一领域的专业技能，如数据分析、项目管理等，成为该领域的专家。

2. 沟通协调能力：提高自己的沟通协调能力，成为团队中的协调者，促进部门间的合作。

3. 领导力培养：通过学习和实践，提升自己的领导力，逐步走向管理岗位。

4. 政策研究：深入研究政策法规，成为政策制定的参与者或研究者。

5. 群众工作：专注于服务群众，成为群众工作中的能手。

6. 跨部门交流：通过跨部门交流，拓宽自己的视野，提升全局观念。

公务员的职业发展不应该仅仅局限于撰写材料这一项技能。当然，具备良好的文字表达能力无疑会为公务员的工作带来便利，但不应成为评价公务员发展的唯一标准。在公务员队伍中，每个人都有自己的优势和特长，关键是要发挥自己的优势，不断学习和进步，为实现个人价值和组织目标做出贡献。