在中国,60岁的人是否可以担任质量员,主要取决于以下几个因素:
1. 法律法规:根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,一般情况下,劳动者达到法定退休年龄(通常为60岁)后,劳动合同到期将不再续签。但是,特殊情况下,如劳动者有特殊技能、身体条件允许,或者单位因工作需要,可以与劳动者协商延长劳动合同期限。
2. 单位规定:不同单位对于退休年龄后的员工是否有任职资格可能有不同的规定。一些单位可能会根据自身需要,允许60岁以上的员工继续担任质量员等职位。
3. 个人身体状况:质量员这一职位可能需要一定的体力劳动和注意力,因此,个人的身体状况是能否担任此职位的关键因素。
4. 技术能力:如果60岁的个人在质量管理方面有丰富的经验和技能,那么他们完全有能力继续担任质量员。
综上所述,60岁的人是否可以任职质量员,需要结合具体情况进行判断。如果单位愿意且个人身体状况和技术能力符合要求,那么是可以的。如果单位有明文规定不允许,或者个人身体状况不允许,那么可能就不适合继续担任质量员。建议咨询具体单位的相关规定,或者咨询劳动法方面的专业人士。