中铁内部调动难不难

中铁内部调动难度因具体情况而异，以下是一些可能影响调动难度的因素：

1. 岗位性质：技术岗位或管理岗位通常因为专业性强、责任重大，调动起来可能更加困难。

2. 调动原因：因工作需要调动与因个人原因调动，在审批流程上可能会有所不同。

3. 调动方向：调动到同地区或跨地区，调动难度会有所区别。

4. 公司政策：中铁作为中国的大型国有企业，其内部调动通常需要遵循公司的相关规定和流程。

一般来说，以下情况可能会使得中铁内部调动较为困难：

岗位特殊性：某些关键岗位或者专业性极强的岗位，调动时需要满足一定的条件和资质。

地区限制：由于中铁在全国范围内有多个子公司和项目部，某些地区的调动可能因为名额限制或者地区差异而变得较为困难。

审批流程：调动通常需要通过上级部门的审批，如果流程复杂或者存在争议，可能会影响调动进程。

不过，随着中铁的改革和发展，内部调动流程也在逐步优化，为了提高员工的工作积极性和企业的人力资源利用率，调动难度总体上是可控的。如果您有具体的调动需求，建议直接咨询中铁人力资源部门或者相关部门，以获取最准确的信息。