教师招聘都考哪些内容

教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

1. 教育政策法规：包括国家及地方的教育方针、政策、法规等，如《中华人民共和国教育法》、《教师法》等。

2. 教育理论：涉及教育学、心理学、教育心理学、教育管理学等基本理论。

3. 学科专业知识：根据应聘的学科不同，如语文、数学、英语、物理、化学等，需要掌握相应的学科专业知识。

4. 教师职业道德：包括教师职业道德规范、教师职业行为准则等。

5. 教学设计能力：包括教案设计、教学活动设计等。

6. 教育案例分析：通过分析具体的教育案例，考察应聘者的教育理论应用能力。

7. 综合素质测试：可能包括文化素养、语言表达、逻辑思维、时事政治等方面的内容。

具体考试内容可能会因地区、学段、学科的不同而有所差异。以下是一些常见的考试形式：

笔试：包括选择题、填空题、判断题、简答题、论述题等。

面试：包括结构化面试、说课、试讲、答辩等形式。

技能测试：如音乐、体育、美术等学科可能需要进行技能展示。