公务员调动通常需要遵循一定的程序,这个程序中“先发函”和“先考察”两个步骤的顺序,具体如下:
1. 先考察:调动单位会对拟调动公务员进行考察。这一考察通常包括政治思想表现、工作能力、工作实绩、廉洁自律等方面。考察结果是对公务员是否适合调动的重要依据。
2. 后发函:考察通过后,调动单位会向拟调动公务员的原单位发出调动函。调动函是正式通知原单位接收公务员调动的文件,原单位收到调动函后,会按照相关规定办理公务员的调动手续。
所以,一般来说,公务员调动应当先进行考察,考察合格后再发函,这样可以确保调动过程的正规性和公务员调动后的稳定性。当然,具体操作中可能会有所不同,具体还需根据国家和地方的公务员调动相关政策和规定执行。