深圳特区建工集团作为一家国有企业,其员工的编制情况通常与国家及地方的相关政策和规定有关。在中国,国有企业的员工编制分为正式编制(即事业编制或企业编制)和合同编制(即劳务派遣或临时工)。
一般来说,国有企业的正式编制员工享有国家规定的各项社会保险、福利待遇等,而合同编制员工则可能享有部分福利待遇,但与正式编制员工相比可能存在一定差异。
至于深圳特区建工集团员工的编制情况,建议您直接咨询该集团的人力资源部门或查阅相关的企业公告,以获取最准确的信息。由于企业政策和规定可能有所变动,直接联系企业是最可靠的方式。