公务员有工勤编制能提拔吗

公务员的工勤编制主要是针对从事后勤保障、技术支持等辅助性工作的员工。根据中国现行的公务员管理制度，工勤人员一般不能直接提拔为公务员编制的领导职务。

但是，如果工勤人员具备较高的政治素质、业务能力和工作实绩，可以通过以下途径实现晋升：

1. 转岗：工勤人员可以通过考试等方式转为公务员编制，然后再根据规定晋升。

2. 职务晋升：工勤人员可以在工勤岗位内部进行晋升，比如从初级工勤岗位晋升到中级或高级工勤岗位。

3. 挂职锻炼：通过挂职锻炼，工勤人员可以积累管理经验，为今后晋升提供条件。

4. 特殊人才：对于在特定领域有突出贡献的工勤人员，可以通过破格提拔的方式晋升为领导职务。

具体的晋升政策和途径可能会因地区和单位的不同而有所差异。建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，了解具体的晋升条件和程序。