厂里招了越南人犯法吗

在中国，根据相关法律法规，企业雇佣外国员工是合法的，包括越南人。只要符合以下条件，企业雇佣外国人是合法的：

1. 拥有合法的营业执照和经营范围；

2. 遵守中国的劳动法律法规，签订合法的劳动合同；

3. 遵守中国的外国人入境和居留管理法规，办理相关手续。

如果企业按照这些规定合法雇佣越南人，那么就不存在犯法的情况。当然，企业应当确保其雇佣的外国员工在合法的签证和工作许可范围内工作，不得违反中国的法律法规。