谁知道自考人力资源管理科目一共多少门

自学考试（自考）中人力资源管理专业的科目数量可能会根据不同地区的考试机构以及考试大纲的更新而有所变化。一般来说，人力资源管理专业的自考科目包括公共课、专业基础课和专业课。

以下是一个大致的科目分布示例，但请注意，具体科目数量可能会有所不同：

1. 公共课（约4-6门）：包括《马克思主义基本原理概论》、《毛泽东思想概论》、《邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、《大学语文》、《英语（二）》等。

2. 专业基础课（约2-3门）：如《管理学原理》、《劳动经济学》等。

3. 专业课（约6-8门）：包括《人力资源管理》、《劳动法》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《员工培训与开发》、《劳动争议处理》等。

总计下来，人力资源管理专业的自考科目大约在12-18门左右。为了获得最准确的信息，建议您查阅您所在地区自考办发布的最新考试大纲或咨询当地的教育考试机构。