省考分数怎么计算

省考（即省级公务员考试）的分数计算方式因省份和岗位的不同而有所差异，以下是一个大致的计算流程：

1. 笔试成绩：省考的笔试成绩通常包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分100分。具体分数计算如下：

行政职业能力测验：考试结束后，根据考生答题情况，由评卷机构给出每道题的得分，再将所有题目的得分相加，得出行政职业能力测验的原始分数。

申论：考试结束后，由评卷机构给出每道题的得分，再将所有题目的得分相加，得出申论的原始分数。

2. 笔试总成绩：将行政职业能力测验和申论的原始分数相加，得出笔试总成绩。

3. 划定笔试成绩合格线：根据当年招录情况，省考办会划定笔试成绩合格线，只有达到合格线的考生才能进入面试环节。

4. 面试成绩：面试成绩通常满分100分，具体计算方式如下：

面试评委根据考生表现给出每道题的得分，再将所有题目的得分相加，得出面试的原始分数。

5. 综合成绩：将笔试总成绩和面试成绩相加，得出考生的综合成绩。

6. 划定综合成绩合格线：根据当年招录情况，省考办会划定综合成绩合格线，只有达到合格线的考生才能进入下一环节。

不同省份和岗位的省考分数计算方式可能有所不同，具体请参考当地招录公告。以下是一个示例：

假设某省份某岗位的笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为60分，笔试总成绩为120分，面试成绩为80分，那么该考生的综合成绩为：

笔试总成绩：120分

面试成绩：80分

综合成绩：120分 + 80分 = 200分

如果该省份该岗位的综合成绩合格线为150分，那么该考生已经达到了合格线，可以进入下一环节。