山西工龄补贴标准

山西省的工龄补贴标准并非固定不变，它会根据当地经济发展水平、物价水平等因素进行调整。以下是一般情况下的工龄补贴标准，但请注意，具体数额可能会有所不同：

1. 工龄在1-5年（含5年）的，每月补贴金额约为30元；

2. 工龄在6-10年（含10年）的，每月补贴金额约为40元；

3. 工龄在11-15年（含15年）的，每月补贴金额约为50元；

4. 工龄在16-20年（含20年）的，每月补贴金额约为60元；

5. 工龄在21-25年（含25年）的，每月补贴金额约为70元；

6. 工龄在26-30年（含30年）的，每月补贴金额约为80元；

7. 工龄在31-35年（含35年）的，每月补贴金额约为90元；

8. 工龄在36-40年（含40年）的，每月补贴金额约为100元；

9. 工龄在41-45年（含45年）的，每月补贴金额约为110元；

10. 工龄在46-50年（含50年）的，每月补贴金额约为120元；

11. 工龄在51-55年（含55年）的，每月补贴金额约为130元；

12. 工龄在56-60年（含60年）的，每月补贴金额约为140元；

13. 工龄在60年以上的，每月补贴金额约为150元。

这些标准仅供参考，实际补贴金额可能会有所不同。如果您需要了解更详细的补贴标准，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门。