合肥社保缴费基数

截至2023，合肥市的社保缴费基数是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。以下是一些关于合肥社保缴费基数的详细信息：

1. 缴费基数上下限：合肥市社保缴费基数上下限是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定的。具体比例可能会有所变动，以下是一个大致的参考：

上限：通常为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的3倍；

下限：通常为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

2. 缴费比例：合肥市社保缴费比例包括单位缴费和个人缴费两部分，具体如下：

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

工伤保险：单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；

生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。

3. 缴费基数计算：假设上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为10000元，则：

上限：30000元（10000元 × 3倍）；

下限：6000元（10000元 × 60%）。

如果某人的月工资为8000元，则其社保缴费基数为8000元。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费基数和比例可能会有所变动。建议您咨询当地社保部门或查看最新政策以获取准确信息。