辞职单能把日期往前改么

辞职单上的日期一般不宜随意更改。按照劳动法的规定，辞职应当提前通知用人单位，具体的通知期限根据劳动合同的规定和当地的相关法律法规而定。更改辞职日期可能会影响到辞职通知的生效时间和劳动关系的解除时间。

如果确实需要更改日期，以下是一些建议：

1. 与用人单位协商：首先应与用人单位进行沟通，说明更改日期的原因，并争取他们的同意。

2. 书面通知：如果双方同意更改日期，应当以书面形式通知用人单位，并保留好书面证据。

3. 合法理由：确保更改日期有合法合理的理由，比如个人原因、工作安排冲突等。

4. 避免纠纷：更改日期可能会引起不必要的纠纷，因此在操作时务必谨慎。

更改辞职日期可能会影响到离职手续的办理，以及社会保险、住房公积金等后续事宜的处理。因此，在更改日期前，最好咨询专业的法律人士或人力资源专业人士，确保所有操作都符合相关法律法规。