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调动报告
报告人： [您的姓名]
部门： [原部门名称]
岗位： [原岗位名称]
日期： [报告日期]
一、基本情况
1. 个人信息：
姓名：[您的姓名]
性别：[性别]
年龄：[年龄]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
2. 原工作情况：
部门：[原部门名称]
岗位：[原岗位名称]
职务：[原职务]
入职时间：[入职时间]
二、调动原因
1. 组织需要：
[简要说明公司或部门为何需要您调动到新岗位，例如：部门结构调整、业务拓展等。]
2. 个人发展：
[简要说明个人为何愿意接受调动，例如：希望获得新的工作体验、提升自身能力等。]
三、调动后的工作安排
1. 新岗位信息：
部门：[新部门名称]
岗位：[新岗位名称]
职务：[新职务]
工作职责：[简要描述新岗位的主要职责]
2. 交接工作：
[说明如何完成原岗位的工作交接，包括但不限于：交接清单、交接时间、交接责任人等。]
3. 培训与适应：
[说明公司将如何帮助您适应新岗位，例如：提供培训、导师指导等。]
四、个人承诺
1. 我将严格遵守公司规章制度，积极适应新岗位，尽快融入新的工作环境。
2. 我将努力完成新岗位的工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 我将虚心学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。
五、报告结论
综上，我愿意接受此次调动，并期待在新的岗位上有所作为。请领导审批。
报告人签名： ___________________
附件：
1. 个人简历
2. 调动申请表
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请根据您的具体情况，填写或修改上述范本中的内容。
