在中国,警察的晋升通常遵循一定的制度和程序。关于警察从“四高”(即四级警员、三级警督、二级警督、一级警督)晋升到“三高”(即三级警监、二级警监、一级警监)是否有比例限制,这通常由公安机关的内部规定和人事管理制度来决定。
一般情况下,晋升比例会根据公安机关的编制、警力需求、工作表现、考核成绩等因素综合考虑。具体比例可能因地区、部门、警种等不同而有所差异,但通常不会公开具体数字,以保证晋升的公平性和透明度。
如果需要了解具体的比例限制,建议咨询当地的公安机关或者查阅相关的政策文件。在遵循相关政策和程序的前提下,警察的晋升应当是公平、公正、公开的。