人事档案填写规范是为了确保人事档案的准确性和完整性,以下是人事档案填写的一些基本规范:
1. 档案封面:
档案编号:按照单位规定进行编号。
姓名:填写真实姓名,与身份证一致。
性别:根据身份证填写。
出生日期:按照身份证填写。
民族:根据身份证填写。
政治面貌:如实填写,如中共党员、群众等。
文化程度:按照最高学历填写。
身份证号:填写18位身份证号码。
家庭住址:填写详细的住址信息。
联系电话:填写本人及紧急联系人的联系电话。
2. 基本信息:
原籍:填写户口所在地。
现住址:填写目前居住地址。
婚姻状况:如实填写,如已婚、未婚、丧偶等。
子女情况:如有子女,需填写子女姓名、出生日期、工作单位等信息。
3. 工作经历:
按照时间顺序填写工作单位、职务、任职时间等信息。
如有调动、辞职等情况,需详细填写调动原因、辞职原因等。
4. 学习经历:
按照时间顺序填写学习阶段、学校名称、专业、学历等信息。
5. 奖惩情况:
如有获奖、受表彰等情况,需详细填写获奖时间、奖项名称、颁奖单位等信息。
如有受处分、违纪等情况,需详细填写处分时间、处分原因、处分结果等信息。
6. 其他信息:
如有特殊技能、爱好、特长等,可在此部分填写。
如有其他需要说明的情况,可在此部分填写。
7. 填写要求:
使用黑色或蓝色墨水钢笔或签字笔填写。
字迹工整,不得涂改、涂抹。
填写内容真实、准确、完整。
8. 审核与存档:
档案填写完成后,需经单位人事部门审核。
审核无误后,将档案存放在人事档案室。
以上仅为基本的人事档案填写规范,具体要求可能因单位、地区等因素而有所不同。请根据实际情况进行填写。