农商行和农行待遇怎么样

农商行（农村商业银行）和农行（中国农业银行）作为我国银行业的重要组成部分，其待遇情况各有特点。

农行（中国农业银行）

1. 薪酬待遇：

农行作为国有大型商业银行，薪酬待遇普遍较高。

基本工资、绩效奖金、年终奖等构成其薪酬体系。

薪酬水平通常与地区经济发展水平、岗位性质、工作年限等因素相关。

2. 福利待遇：

五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

免费体检、节假日福利、员工培训等。

节假日加班费、夜班费等。

3. 职业发展：

农行作为国有大型商业银行，职业发展路径较为明确。

提供丰富的内部晋升机会，如基层网点、分行、总行等不同岗位。

农商行（农村商业银行）

1. 薪酬待遇：

农商行薪酬待遇相对农行来说可能略低，但整体上仍然较为优厚。

薪酬结构主要包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

薪酬水平同样与地区经济发展水平、岗位性质、工作年限等因素相关。

2. 福利待遇：

五险一金。

免费体检、节假日福利、员工培训等。

节假日加班费、夜班费等。

3. 职业发展：

农商行作为地方性商业银行，职业发展路径相对较为灵活。

提供一定的内部晋升机会，如基层网点、分行、总行等不同岗位。

总体来说，农商行和农行的待遇都较为优厚，但具体待遇水平会因地区、岗位、个人能力等因素而有所不同。建议您根据自己的实际情况和职业规划进行选择。