求助E-7签证在韩国就业工作4个月就给开了

关于E-7签证在韩国就业工作的问题，以下是一些可能的原因和解释：

1. 短期合同：如果雇主与员工签订了短期合同，那么工作期限可能仅限于4个月。这种情况下，签证的有效期通常与合同期限相匹配。

2. 工作性质：E-7签证通常授予那些在韩国从事特定职业（如教授、研究人员、专家等）的外国人。如果工作性质是临时性的，比如项目工作或季节性工作，那么工作期限可能较短。

3. 签证政策：韩国的签证政策可能会根据国际关系、经济需求等因素进行调整。在某些情况下，政府可能会放宽对某些类型签证的工作期限限制。

4. 个人情况：也有可能是因为申请者的个人情况（如家庭原因、健康问题等）导致工作期限缩短。

建议您与以下机构联系以获取更具体的信息：

韩国移民局：了解E-7签证的具体要求和条件，以及是否有可能延长工作期限。

雇主：询问雇主关于工作合同和签证期限的具体情况。

律师或移民顾问：寻求专业意见，了解您的权利和可能的法律途径。

请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因个人和案例而异。