涉密人员离岗离职怎么办

涉密人员离岗离职是保密工作中的一个重要环节，涉及到国家秘密的安全。以下是一些处理涉密人员离岗离职的基本步骤和要求：

1. 离职前的审查：

保密审查：离职前必须进行保密审查，确认涉密人员没有违反保密规定，没有泄露国家秘密。

个人承诺：涉密人员需签署保密承诺书，承诺在离职后继续履行保密义务。

2. 离岗前的移交：

工作交接：涉密人员应将所负责的工作、项目、资料等按照规定进行交接，确保工作连续性和保密性。

资料清退：所有涉密文件、资料、设备等必须按规定清退，不得私自留存。

3. 离职后的管理：

继续履行保密义务：涉密人员离职后，仍需遵守保密规定，不得泄露或利用原单位掌握的涉密信息。

定期联系：涉密人员离职后，原单位应定期与其联系，了解其情况，防止意外泄露秘密。

4. 法律法规要求：

遵守相关法律法规：涉密人员离职应遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规。

接受监督：涉密人员离职后，应接受有关部门的监督，不得从事与原涉密工作相关的活动。

5. 其他注意事项：

个人信息保护：在处理涉密人员离岗离职的过程中，要确保涉密人员的个人信息得到保护，不得泄露。

保密教育：对涉密人员进行保密教育，提高其保密意识，确保其在离职后仍能履行保密义务。

涉密人员离岗离职是一个严肃的过程，需要严格按照国家相关法律法规和保密制度执行，确保国家秘密的安全。