事业编(事业单位编制)的笔试通常包括公共基础知识、申论或者专业知识等部分。笔试的合格分数线(即60分)是各地根据实际情况设定的,不同的地区和岗位可能有所不同。
一般来说,低于60分的成绩在笔试中是比较常见的,因为这样的分数线是设置在及格线上的。然而,具体到某个地区或岗位,低于60分的比例可能会有所不同。以下是一些可能影响低于60分比例的因素:
1. 岗位竞争激烈程度:竞争越激烈的岗位,可能通过笔试的人数越少,低于60分的比例也可能相对较高。
2. 考试难度:考试难度较高时,低于60分的比例可能增加。
3. 考生准备情况:考生准备充分的情况下,低于60分的比例可能较低。
4. 地区政策:不同地区对于合格线的设定标准可能不同,有的地区可能对某些岗位的合格线设定得较高。
因此,虽然低于60分的成绩是常见的,但具体比例还需要根据具体的考试情况来分析。对于考生来说,重要的是认真准备,争取达到或超过合格分数线。