关于建造师的年龄问题,并没有一个固定的“退休年龄”或者“没人要”的年龄界限。建造师作为一种职业,其市场需求和从业者的就业状况受到多种因素的影响,包括个人能力、工作经验、行业需求、政策法规等。
在中国,建造师作为工程项目的管理者,其职业生涯可以延续到退休年龄,即通常为60岁。然而,实际上,很多建造师可能会根据自己的健康状况、精力状况以及职业规划来决定何时退休。
随着个人能力和经验的积累,一些经验丰富的建造师可能会在行业内具有较高的声望和影响力,即使年龄增长,依然能够获得项目的机会。而有些建造师可能因为年龄增长,身体条件或精力不再适合高强度的工作,可能会选择退休或者转行。
因此,不能一概而论地说建造师在多少岁就没人要了。重要的是保持自己的专业能力和持续学习,以适应不断变化的市场需求。同时,政府和社会也在积极推动老龄化社会的应对策略,为不同年龄段的从业人员提供更多的就业机会和发展空间。