通报批评了会有什么后果

通报批评是一种组织内部或上级对下级工作表现不佳、违反规定或存在错误行为的公开指出和批评，其后果可能包括以下几个方面：

1. 个人声誉受损：通报批评可能会影响个人的声誉和形象，在同事和上级心目中的地位可能受到影响。

2. 工作机会受限：在某些情况下，通报批评可能会影响个人的职业发展，如晋升、调动等。

3. 经济处罚：根据具体情况，通报批评可能伴随着一定的经济处罚，如罚款、扣发奖金等。

4. 培训与教育：组织可能会要求被通报批评的员工参加培训或学习，以提高其业务能力和遵守规定的意识。

5. 工作调整：在严重的情况下，通报批评可能导致工作调整，如降职、调离原岗位等。

6. 心理压力：通报批评可能会给个人带来心理压力，影响其工作积极性和心理健康。

7. 团队氛围影响：通报批评可能会影响团队氛围，导致团队成员对被批评者产生不满或排斥。

通报批评的具体后果会根据组织的规定、被批评者的具体情况以及通报批评的严重程度等因素而有所不同。在处理通报批评时，应遵循相关法律法规和组织纪律，确保公正、公平、公开。