不会写材料报什么公务员岗位

如果您觉得自己不会写材料，可以考虑报考以下公务员岗位，这些岗位可能对材料写作的要求不是特别高，或者可以通过其他方式来弥补这一不足：

1. 统计员：主要负责收集、整理和分析数据，对材料写作的要求相对较低。

2. 档案管理员：负责档案的收集、整理、归档和保管工作，对文字处理能力的要求较高，但不需要很强的材料写作能力。

3. 审计员：主要负责对财务、经济活动进行审计，对材料写作的要求不是主要考核点。

4. 信息管理岗位：负责信息收集、整理、发布等工作，虽然需要一定的文字处理能力，但材料写作不是主要职责。

5. 行政助理：协助领导处理日常行政事务，如文件处理、会议安排等，对材料写作能力的要求不高。

6. 社区工作者：主要负责社区服务、群众工作等，对材料写作的要求相对较低。

7. 文员：负责办公室日常事务处理，如文件管理、资料整理等，对材料写作能力的要求不高。

8. 宣传干事：负责单位或部门的宣传工作，虽然需要一定的文字处理能力，但材料写作能力不是主要考核点。

9. 人力资源管理员：主要负责招聘、培训、薪酬福利等工作，对材料写作的要求相对较低。

10. 法律顾问：主要负责法律咨询、合同审核等工作，对材料写作的要求不是主要考核点。

当然，无论报考哪个岗位，都需要具备一定的文字处理能力和学习能力。如果您觉得自己在材料写作方面有所欠缺，可以通过以下方式来提高：

1. 阅读相关书籍：阅读一些关于公文写作、报告撰写等方面的书籍，提高自己的写作水平。

2. 参加培训课程：参加一些公文写作、报告撰写等方面的培训课程，学习专业的写作技巧。

3. 多练习：通过实际工作或模拟练习，提高自己的写作能力。

4. 请教他人：向同事、朋友或专业人士请教，获取写作方面的建议和指导。

虽然不会写材料可能会对某些公务员岗位的报考造成一定影响，但通过努力提升自己的能力，仍然有机会在公务员队伍中找到适合自己的岗位。