博士留校任教待遇

博士留校任教待遇在中国通常包括以下几个方面：

1. 基本工资：博士留校任教的基本工资会根据所在学校、地区以及个人的学术背景和职称有所差异。一般来说，博士留校任教后的基本工资会高于同等职位的普通教师。

2. 科研启动经费：为了支持新教师开展科研工作，学校会提供一定数额的科研启动经费。

3. 住房补贴：部分学校会为留校任教博士提供住房补贴，或者提供校内教师公寓。

4. 社会保险和公积金：学校会按照国家规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。

5. 职称晋升：学校通常会为博士留校任教者提供一定的职称晋升空间，从助教、讲师逐步晋升到副教授、教授。

6. 学术交流：学校可能会提供国内外学术交流的机会，如参加学术会议、访问学者等。

7. 子女教育：部分学校为教师子女提供优质的教育资源，如优先入园、入学等。

8. 其他福利：包括带薪休假、节日福利、交通补贴等。

具体待遇还需参考所在学校的规定和实际执行情况。以下是一些可能的具体待遇：

基本工资：可能从几千元到上万元不等，具体取决于地区和学校。

科研启动经费：通常在几万元到几十万元不等。

住房补贴：可能是一次性发放，也可能分几年发放。

社会保险和公积金：按照国家规定缴纳。

职称晋升：从助教到副教授可能需要5-10年不等。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇请以所在学校的规定为准。