江苏事业单位考什么

江苏省事业单位招聘考试的内容主要包括以下几个方面：

1. 公共基础知识：这是事业单位考试的基础部分，通常包括政治、经济、法律、管理、科技、历史、文化、地理、时政等内容。

2. 职业能力测试：这部分主要测试应聘者的逻辑推理能力、数量关系能力、判断推理能力、资料分析能力等。

3. 申论：这是针对拟任管理岗位的应聘者，主要测试应聘者的政策理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。

4. 专业知识：对于特定岗位，可能还会要求应聘者提供相关的专业知识测试。

具体考试内容可能会根据不同岗位的要求有所调整。以下是具体考试内容的详细说明：

公共基础知识：这部分内容通常占考试总分的30%-40%，主要考察应聘者对基本知识的掌握程度。

职业能力测试：这部分内容通常占考试总分的40%-50%，主要考察应聘者的逻辑思维、分析判断、解决问题的能力。

申论：这部分内容通常占考试总分的20%-30%，主要考察应聘者的政策理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。

专业知识：这部分内容主要针对特定岗位，要求应聘者具备相关的专业知识。

建议考生在备考时，可以根据自己报考的岗位和考试大纲，有针对性地进行复习。同时，关注最新的考试动态和备考资料，以提高自己的备考效率。