公务员转事业编怎么定级

公务员转事业编的定级通常遵循以下原则和步骤：

1. 政策依据：根据国家及地方的相关政策规定，公务员转事业编的定级标准会有所不同。一般会参照《事业单位岗位设置管理试行办法》等相关政策。

2. 工作年限和资历：通常，公务员转事业编的定级会考虑其在公务员岗位的工作年限和所任职务的级别。一般来说，工作年限和资历越高，定级可能会越高。

3. 职务和职级对应：在公务员转事业编时，其原来的职务和职级会与事业编的相应职务和职级相对应。例如，公务员的副处级职位对应事业编的副高级专业技术职务。

4. 考核评价：部分地方或单位可能会对公务员的工作表现进行考核评价，根据考核结果来确定其转编后的级别。

5. 具体操作：

提交申请：公务员本人向所在单位提出转编申请。

组织审核：单位对申请人的工作年限、职务、资历等进行审核。

报批：单位将审核意见上报上级主管部门或人事部门。

审批：上级主管部门或人事部门根据相关政策对申请进行审批。

公布：审批通过后，将定级结果予以公布。

具体操作流程和定级标准可能因地区和单位的不同而有所差异，建议咨询具体单位的人事部门或查阅当地相关政策文件以获取最准确的信息。