事业单位调动时，编制办公室（简称“编办”）通常会出具以下几种材料：
1. 事业单位人员调动审批表：这是调动过程中最核心的文件，记录了调动的基本信息，包括调动原因、调动单位、调动时间等。
2. 编制使用计划：这份文件会详细说明调动后单位编制的使用情况，包括调动前后的编制数量、结构等。
3. 调动人员基本情况表：记录调动人员的个人信息、工作经历、学历、专业技术资格等。
4. 调动人员工资待遇调整通知：根据调动后的工作性质和岗位，调整人员的工资待遇。
5. 调动人员社会保险关系转移证明：涉及调动人员社会保险关系的转移，包括养老保险、医疗保险等。
6. 调动人员人事档案转移证明：调动过程中，人事档案的转移也是必不可少的环节。
7. 调动人员离职证明：如果调动前的人员需要离职，编制办公室会出具离职证明。
8. 调动人员到岗通知：调动人员到达新单位后，编制办公室会发出到岗通知。
具体材料可能会有所不同，这取决于调动单位的性质、调动人员的具体情况以及地方政府的具体规定。在调动过程中，请务必与编制办公室保持沟通，确保所有材料齐全、准确。
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