以下是一份关于如何写交接记录的指南:
**一、交接记录的目的**
交接记录的主要目的是确保工作的连续性和准确性,将重要的信息和任务清晰地传达给接手的人员。
**二、交接记录的内容**
1. 基本信息
- 交接日期
- 交接双方的姓名和部门
2. 工作概述
- 对正在进行或已完成的工作进行简要描述。
3. 重点事项
详细列出需要特别关注的重要事项,如未完成的任务、关键决策、紧急问题等。
4. 工作进展
- 说明各项工作的当前进展情况。
5. 相关资料
- 提及与工作相关的文件、数据、报告等资料的存放位置和名称。
6. 联系人
- 提供可能需要联系的外部人员或内部同事的联系方式。
7. 待办事项
- 明确列出接手人需要完成的后续任务和时间节点。
**三、书写格式和注意事项**
1. 格式清晰
- 使用编号、小标题等方式使内容有条理。
2. 语言简洁明了
- 避免使用复杂的语句和专业术语,确保接手人能轻松理解。
3. 及时更新
- 在交接过程中如有新的信息,及时补充到记录中。
4. 双方确认
- 交接完成后,交接双方应签字确认,以表示对记录内容的认可。
总之,一份好的交接记录应当全面、准确、清晰,能够帮助接手人快速了解工作情况,顺利开展后续工作。