员工试用期考核被考核人意见及希望怎么写

员工试用期考核被考核人意见及希望可以从以下几个方面进行撰写：

一、对试用期考核的评价

1. 对考核过程和标准的评价：简要描述考核过程是否公平、公正，考核标准是否合理、科学。

2. 对考核结果的认可程度：表达对考核结果的看法，是否认同考核结果。

二、对自身表现的反思

1. 自我总结：回顾试用期内的工作表现，总结自己的优点和不足。

2. 存在的问题：具体分析自己在工作中存在的问题，如业务能力、团队协作、沟通能力等方面。

三、对改进方向的期望

1. 提升业务能力：针对工作中存在的问题，提出提升业务能力的具体措施，如参加培训、自学等。

2. 改善团队协作：提出改善团队协作的建议，如加强沟通、积极参与团队活动等。

3. 提高沟通能力：针对沟通方面的问题，提出提高沟通能力的具体方法，如主动请教、多与同事交流等。

四、对公司和团队的期望

1. 公司发展：表达对公司未来发展的信心，以及对公司文化的认同。

2. 团队氛围：对团队氛围提出期望，如团结互助、积极向上等。

以下是一个示例：

尊敬的领导：

您好！以下是我在试用期考核中的个人意见及希望：

一、对试用期考核的评价

1. 考核过程和标准：我认为本次试用期考核过程公平、公正，考核标准合理、科学。

2. 考核结果：我认同考核结果，对自己的表现有清晰的认识。

二、对自身表现的反思

1. 自我总结：在试用期内，我认真履行岗位职责，努力提升业务能力，但在团队协作和沟通方面还存在不足。

2. 存在的问题：在与同事沟通时，有时表达不够清晰，导致信息传递不畅；在团队协作中，有时过于依赖他人，缺乏主动性。

三、对改进方向的期望

1. 提升业务能力：我将积极参加公司组织的培训，自学相关业务知识，提高自己的业务能力。

2. 改善团队协作：我将加强与同事的沟通，主动承担责任，积极参与团队活动，提高团队协作能力。

3. 提高沟通能力：我将多与同事交流，学习他们的沟通技巧，提高自己的沟通能力。

四、对公司和团队的期望

1. 公司发展：我对公司未来充满信心，愿意为公司的发展贡献自己的力量。

2. 团队氛围：我希望我们的团队能够团结互助、积极向上，共同创造一个良好的工作环境。

感谢领导对我的关心与指导，我会努力改进，争取在今后的工作中取得更好的成绩。

此致

敬礼！

[被考核人姓名]

[考核日期]