平时考核手册填写范例

平时考核手册

一、基本信息

1. 员工姓名：________

2. 部门：________

3. 职位：________

4. 考核周期：________（如：2021年1月-2021年3月）

二、考核内容

1. 工作态度

工作积极性：________（如：优秀、良好、一般、较差）

团队协作：________（如：优秀、良好、一般、较差）

服从安排：________（如：优秀、良好、一般、较差）

主动承担责任：________（如：优秀、良好、一般、较差）

2. 工作能力

业务能力：________（如：优秀、良好、一般、较差）

学习能力：________（如：优秀、良好、一般、较差）

沟通能力：________（如：优秀、良好、一般、较差）

解决问题能力：________（如：优秀、良好、一般、较差）

3. 工作成果

完成任务：________（如：超额完成、完成、未完成）

工作质量：________（如：优秀、良好、一般、较差）

工作效率：________（如：优秀、良好、一般、较差）

4. 其他

出勤情况：________（如：全勤、请假、迟到、早退）

奖惩情况：________（如：无、奖励、处罚）

三、考核评价

1. 综合评价：________（如：优秀、良好、一般、较差）

2. 优点：________

3. 缺点：________

4. 改进措施：________

四、考核结果

1. 考核结果：________（如：合格、不合格）

2. 考核等级：________（如：A、B、C、D）

3. 考核人：________

4. 考核时间：________

五、备注

（如有其他需要说明的情况，请在此处填写）

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请注意，以上仅为范例，具体内容需根据公司或单位的实际情况进行调整。在填写考核手册时，请确保信息的真实性和准确性。