合同教师招聘体检要什么要求

合同教师招聘体检要求通常包括以下几个方面：

1. 基本身体素质：体检要求应聘者身体健康，无传染性疾病，无精神疾病，无重大器官功能障碍等。

2. 视力要求：根据不同岗位的要求，可能会对视力有特定的要求，如双眼裸眼视力达到4.8或以上。

3. 身高要求：部分岗位可能会有身高要求，如男教师身高不低于1.65米，女教师身高不低于1.55米。

4. 听力要求：应聘者应具有良好的听力。

5. 心电图：通常要求心电图正常。

6. 肝功能：肝功能检查需正常。

7. 血常规：血红蛋白、白细胞、血小板等指标需在正常范围内。

8. 尿常规：尿检无异常。

9. 胸部X光片：检查肺部无异常。

10. 其他特殊检查：根据具体岗位的要求，可能还需要进行其他特殊检查，如妇科检查、眼科检查等。

具体要求可能会因地区、学校及岗位的不同而有所差异，建议在报名时详细阅读招聘公告中的体检要求。以下是一份较为通用的体检表单，仅供参考：

基本信息：姓名、性别、年龄、籍贯等。

主诉：近期的身体状况和病史。

体检结果：

身高、体重、视力、听力、血压等基本指标。

各项生化检查（如肝功能、肾功能、血糖等）。

心电图、胸部X光片、尿常规、血常规等。

妇科、眼科等特殊检查（根据需要）。

请根据实际情况进行体检，并在报名时提交相关证明材料。祝您顺利通过体检！