在编教师可不可以不辞职，先去考其他地方的教师

在中国，编制内的教师通常是指通过正式的公务员或事业单位招聘程序获得工作的教师，他们拥有稳定的编制和工作岗位。如果一位教师想要在不辞职的情况下，去考其他地方的教师岗位，这种情况在法律和制度上是有一定限制的。

根据中国的相关政策和规定，编制内的教师一般不能同时参加其他地方的教师招聘考试，因为这可能会被视为违反了公务员或事业单位工作人员的回避原则和规定。以下是一些可能的处理方式：

1. 调任或转任：如果教师确实想要去其他地方工作，可以考虑通过组织内部的调任或转任程序来调整工作地点。

2. 辞职后再考：如果教师决定放弃当前的工作，可以选择辞职后再去参加其他地方的教师招聘考试。

3. 合同期未满：如果教师在合同期内，根据合同约定，提前离职可能需要承担一定的违约责任。

4. 个人情况：在特殊情况下，如家庭原因等，教师可以向所在单位提出申请，看是否可以获得特殊处理。

编制内的教师在不辞职的情况下直接去考其他地方的教师岗位，从严格意义上讲是不被允许的。教师需要根据自身情况和单位的规定，选择合适的途径来实现职业变动。如果有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或教育行政部门，以获取最准确的政策指导。