干部试用期考核表单位鉴定意见

以下是一个干部试用期考核表单位鉴定意见的示例：

单位鉴定意见：

一、试用期基本情况

1.干部姓名：_________

2.入职时间：_________

3.试用期期限：_________

二、试用期工作表现

1.工作态度：_________

（1）认真负责，积极主动；

（2）工作态度一般；

（3）工作态度较差。

2.业务能力：_________

（1）业务能力强，能够独立完成工作任务；

（2）业务能力一般，需要进一步学习和提高；

（3）业务能力较差，难以胜任本职工作。

3.团队协作：_________

（1）具有良好的团队协作精神，能够与同事相互支持、共同进步；

（2）团队协作能力一般；

（3）团队协作能力较差。

4.沟通能力：_________

（1）沟通能力强，能够清晰、准确地表达自己的观点；

（2）沟通能力一般；

（3）沟通能力较差。

5.创新能力：_________

（1）具有较强的创新能力，能够提出有价值的意见和建议；

（2）创新能力一般；

（3）创新能力较差。

6.廉洁自律：_________

（1）廉洁自律，严格遵守各项规章制度；

（2）廉洁自律意识一般；

（3）廉洁自律意识较差。

三、试用期考核结果

1.试用期考核等级：_________

（1）优秀；

（2）合格；

（3）不合格。

2.试用期考核意见：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

四、试用期转正建议

1.试用期转正建议：_________

（1）同意转正；

（2）不同意转正，建议延长试用期；

（3）不同意转正，建议辞退。

2.试用期转正理由：_________

单位负责人签名：_________

单位名称：_________

日期：_________