提拔干部如何认定原始学历

提拔干部认定原始学历通常需要遵循以下步骤和原则：

1. 核实学历证书：需要核实干部所提供的学历证书是否真实有效。这通常通过教育部门或学历认证机构进行。

2. 确认学历层次：根据学历证书，确认干部的学历层次，如本科、硕士、博士等。

3. 核实入学时间：确认干部入学的时间，这是确定原始学历的重要依据。

4. 确认毕业时间：核实干部的毕业时间，确保其学历的连续性和完整性。

5. 审查学习经历：审查干部的学习经历，包括是否为全日制学习，是否有中断学习等情况。

6. 遵守国家规定：严格按照国家关于学历认定的相关规定进行操作。

以下是具体步骤：

提交学历证明：干部需要提交学历证书、毕业证书等相关证明材料。

学历认证：将学历证明提交给教育行政部门或学历认证机构进行认证。

核实信息：教育行政部门或学历认证机构会对学历证明的真实性、有效性进行核实。

出具认定结果：认证完成后，将出具学历认定的结果，确认干部的原始学历。

归档保存：将学历认定的结果归档保存，作为干部提拔的重要依据。

在认定过程中，应严格遵循公平、公正、公开的原则，确保干部选拔任用工作的顺利进行。同时，对于伪造、变造学历证书的行为，要依法予以查处。