省考笔试差15分面试要考多少

省考笔试成绩与面试成绩的比例通常由各省的公务员主管部门根据实际情况来确定。一般来说，笔试成绩和面试成绩的比例可能是4:6、5:5、6:4等不同组合。

如果笔试成绩与面试成绩的比例是4:6，那么假设你的笔试成绩是100分，你需要通过面试获得90分（100分的60%）才能达到笔试成绩的分数。如果笔试成绩是85分，那么你需要在面试中获得102.5分（85分的60%）。

由于你的笔试成绩差了15分，我们需要根据上述比例来计算面试成绩至少需要达到多少分。

假设笔试成绩满分为100分，面试成绩满分为100分，且笔试成绩和面试成绩的比例是4:6，那么：

设面试成绩为X，则有以下等式：

85（笔试成绩） + X（面试成绩） = 100（总分） 4/10（笔试比例）

85 + X = 40

X = 40 85

X = -45

这个结果显然是不合理的，因为面试成绩不能是负数。这意味着我们需要重新审视计算方法。

正确的计算方法应该是：

85（笔试成绩） + X（面试成绩） = 100（总分） 6/10（面试比例）

85 + X = 60

X = 60 85

X = -25

同样，这个结果也是不合理的。因此，我们需要调整比例计算方法。

如果笔试成绩和面试成绩的比例是5:5，那么：

85（笔试成绩） + X（面试成绩） = 100（总分） 5/10（笔试和面试各占50%）

85 + X = 50

X = 50 85

X = -35

这个结果仍然不合理。因此，最合理的假设可能是笔试成绩和面试成绩的比例是6:4。

根据6:4的比例计算：

85（笔试成绩） + X（面试成绩） = 100（总分） 6/10（笔试比例）

85 + X = 60

X = 60 85

X = -25

由于我们得到了一个负数，这表明在这种比例下，仅凭面试是无法弥补15分的笔试分数差距的。

综上所述，根据不同的比例，面试成绩至少需要达到以下分数才能弥补15分的差距：

如果比例是4:6，那么面试成绩至少需要达到102.5分。

如果比例是5:5，那么面试成绩至少需要达到85分。

如果比例是6:4，那么面试成绩至少需要达到60分。

然而，实际情况可能更加复杂，因为不同省份的公务员考试比例可能会有所不同。因此，具体的面试成绩要求需要根据你所在省份的具体规定来确定。建议你查阅当地公务员考试的相关通知或咨询官方渠道以获取最准确的信息。