人才引进多久有编制

人才引进获得编制的时间因地区、行业、岗位以及引进政策的不同而有所差异。以下是一些一般性的情况：

1. 公务员和事业单位：通常情况下，通过人才引进进入公务员或事业单位的人员，会在试用期结束后，根据个人表现和单位需要，办理正式编制手续。试用期一般为1年，但具体时间可能根据当地政策有所不同。

2. 国有企业：国有企业的人才引进，编制的获取时间可能相对较快，通常在试用期满后，根据工作表现和考核结果，办理正式编制。

3. 民营企业：民营企业一般不提供编制，但可能会提供劳动合同，保障员工的合法权益。

4. 地方和行业特殊政策：某些地区或行业为了吸引人才，会出台特殊政策，比如“绿色通道”等，这些政策可能会缩短编制获取的时间。

具体多久能获得编制，需要根据具体情况和当地政策来确定。建议咨询具体单位的人力资源部门或当地的人才引进政策相关部门，以获取最准确的信息。