递补进体检时,是否需要看最低入围分,这取决于具体的招聘单位或组织的规定。以下是一些常见的情况:
1. 明确要求:有些招聘公告或通知中会明确指出,递补人员需要达到最低入围分数线才能进入体检。
2. 默认情况:如果没有特别说明,通常情况下,递补人员也需要达到最低入围分数线。这是因为最低入围分数线是选拔人才的基本标准。
3. 特殊情况:在某些特殊情况下,如因体检不合格等原因导致递补时,可能不会严格限制最低入围分数线。
建议您查看具体的招聘公告或通知,了解是否有关于递补体检的具体规定。如果公告中没有明确说明,您也可以咨询招聘单位或组织的相关人员。