非领导职务可以改为领导职务吗

非领导职务是否可以改为领导职务，这取决于具体的组织结构和相关规定。在中国，公务员职务的调整通常遵循以下原则：

1. 组织规定：需要参照所在单位或部门的具体规定。有些单位可能对职务调整有明确的规定，包括非领导职务是否可以转为领导职务。

2. 职务级别：非领导职务和领导职务在级别上通常有所区别。如果非领导职务与领导职务在级别上相匹配，理论上是可以调整的。

3. 能力与业绩：公务员的职务调整通常考虑其工作能力、工作业绩以及工作表现等因素。如果非领导职务人员具备担任领导职务的条件，如较强的组织能力、管理能力等，并且工作表现优秀，那么有可能获得晋升。

4. 工作需要：单位的实际工作需要也是考虑因素之一。如果单位需要加强某个部门的领导力量，可能会考虑将合适的非领导职务人员调整到领导岗位。

5. 法定程序：任何职务调整都必须遵循法定程序，包括但不限于个人申请、组织考察、民主推荐、公示等环节。

非领导职务是否可以改为领导职务，需要根据具体情况和单位规定来决定。如果有意向调整，建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，了解具体的调整条件和程序。