职测和综合哪个好拿分

职测（职业能力测试）和综合（综合知识测试）哪个更容易拿分，这主要取决于考生的个人优势和备考情况。

1. 职测：

职测通常包括数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等部分。

职测更侧重于考察考生的逻辑思维、分析能力和快速阅读理解能力。

如果考生在逻辑思维和快速处理信息方面有优势，那么职测可能更容易拿分。

2. 综合知识：

综合知识通常包括政治、经济、法律、文化、历史、科技等综合知识。

考生需要具备一定的知识储备和综合运用知识的能力。

如果考生在综合知识方面有较好的基础，那么综合知识可能更容易拿分。

以下是一些因素，可能会影响职测和综合哪个更容易拿分：

考生的学科背景：如果考生所学专业与职测相关，那么职测可能更容易拿分；如果考生所学专业与综合知识相关，那么综合知识可能更容易拿分。

考生的备考情况：考生在备考过程中投入的时间和精力越多，对考试内容的掌握程度越高，那么拿分的机会也越大。

考试难度：不同年份、不同地区的考试难度可能会有所不同，这也会影响职测和综合哪个更容易拿分。