宿松对原农村广播从业人员如何处理

关于宿松对原农村广播从业人员如何处理的问题，这通常涉及到地方政府的政策导向和相关规定。以下是一些可能的处理方式：

1. 继续聘用：如果原农村广播从业人员的工作表现良好，且其工作对于当地农村广播事业的发展具有重要意义，政府可能会选择继续聘用他们。

2. 培训提升：对于有意愿继续从事广播工作的原从业人员，政府可能会提供相应的培训，帮助他们提升专业技能，以适应新的工作要求。

3. 转岗安置：如果原从业人员的工作岗位因政策调整或其他原因需要调整，政府可能会根据他们的技能和特长，进行合理的转岗安置。

4. 退休待遇：对于达到退休年龄的原从业人员，政府会按照国家有关退休政策，给予相应的退休待遇。

5. 就业援助：对于希望离职的原从业人员，政府可能会提供就业援助，帮助他们找到新的工作机会。

具体到宿松，需要根据当地的具体政策和实际情况来确定。如果您需要更详细的信息，建议咨询宿松当地的政府部门或相关部门。